Conduite du changement digital

par Eqinity SAS
Paris, le 20 juin 2016

EQINITY, « TransformTech » spécialiste du conseil et du coaching en transformation digitale, annonce la commercialisation de son offre de « CONDUITE DU CHANGEMENT DIGITAL » conçue pour aider les entreprises évoluant vers le digital à transformer leur organisation en douceur et dans des délais ultra-courts.

L’offre de «CONDUITE DU CHANGEMENT DIGITAL » d’EQINITY permet aux entreprises de toutes tailles de faciliter et de piloter les réorganisations complexes qui accompagnent leur passage au digital. Avec cette offre, le client lève les freins au changement et bénéficie d’accélérateurs pour faciliter sa croissance.

L’offre de «CONDUITE DU CHANGEMENT DIGITAL » d’EQINITY s’appuie sur 4 piliers :
• Evaluation des apports de la transformation digitale sur chacune des fonctions clés de l’entreprise
• Positionnement des relais du changement au sein de l’organisation
• Sélection des outils métiers, des technologies et des processus permettant d’accélérer le changement
• Sécurisation du parcours des équipes dans l’acquisition de nouveaux savoir-faire issus du digital

La transformation digitale des entreprises entraîne une profonde modification des métiers et des savoir-faire. Un passage au digital réussi passe par la mise en place d’une façon différente de penser l’organisation de l’entreprise. Afin de réaliser cette transformation en douceur autant pour ses équipes que pour ses clients, chaque entreprise doit à la fois modifier son modèle d’affaires et créer de nouvelles compétences. C’est pour cela qu’EQINITY a conçu son offre de CONDUITE DU CHANGEMENT DIGITAL qui apporte des résultats concrets en cycles ultra-courts » explique Emmanuel GAZAY, Directeur Général et cofondateur d’EQINITY.

Pour plus d’informations sur Eqinity : www.eqinity.com
LinkedIn : http://www.linkedin.com/company/eqinity
Twitter : @eqinity

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